빙부상 가족장으로 치를 때 사위가 맡을 자리부터 정합니다

빙부상은 아내의 아버지가 돌아가신 일을 사위 쪽에서 부르는 말입니다. 장인상이라고도 합니다. 장모님이 돌아가셨다면 빙모상입니다.

부고를 받은 사위는 처가 장례에서 어디에 서야 할지부터 헷갈립니다. 상주는 아니지만 손님도 아닌 자리이기 때문입니다. 가족장으로 조문을 줄였다면 사위 쪽 지인에게 알릴지도 따로 정해야 합니다.

답은 처가 가족 구성과 조문 범위에 따라 달라집니다. 상황별로 나눠 적었습니다.

처가에 아들이 있다면 사위는 상주 곁에서 일을 나눕니다

아들이 상주를 맡으면 사위는 상주를 돕는 자리에 섭니다. 사흘 동안 상주 혼자 감당하기 어려운 일이 많습니다. 장례식장 상담에 함께 들어가고, 화장장 동행과 차편을 챙기는 일이 사위에게 자주 넘어옵니다.

가족장은 조문객이 적어 빈소를 지킬 사람도 적습니다. 상주가 서류를 보러 자리를 비울 때 사위가 빈소를 지키면 손님을 놓치지 않습니다. 첫날 처남과 마주 앉아 누가 무엇을 맡을지 짧게 나눠 두면 됩니다.

처가에 아들이 없다면 딸과 사위가 상주를 함께 맡습니다

아들이 없으면 상주를 누가 맡을지 정해야 합니다. 예전에는 사위가 상주 자리에 서는 일이 많았습니다. 지금은 딸이 상주를 맡고 사위가 곁에서 돕는 집이 늘었습니다. 정해진 법은 없고 가족이 정하면 됩니다.

정할 때 기준은 서류와 결정을 누가 맡을 수 있는지입니다. 사망신고는 친족이 해야 하므로 딸이 맡는 편이 수월합니다. 장례식장 계약이나 화장장 동행처럼 몸을 써야 하는 일은 사위가 맡는 식으로 나눌 수 있습니다. 상주를 고르는 기준은 가족장 상주, 장남 순서보다 먼저 보는 세 가지에 자세히 있습니다.

조문을 줄이기로 했다면 사위 쪽 부고도 같은 기준으로 보냅니다

가족장은 가까운 친지에게만 알리는 장례입니다. 처가가 조문 범위를 좁혔는데 사위 쪽에서 직장 동료와 지인에게 널리 알리면 빈소 규모가 계획과 어긋납니다. 식사와 답례품 수량도 다시 맞춰야 합니다.

그래서 사위 쪽 부고를 보내기 전에 처가와 범위를 먼저 맞춥니다. 조문을 사절한다면 부고 문자에 그 문장을 같이 넣습니다. 알리기만 하고 오시지 않아도 된다고 적으면 받는 쪽도 마음이 편합니다. 문구를 고르는 방법은 가족장 부고 문자, 조문 사절 문구를 넣을지부터 정합니다에 정리했습니다.

사위 쪽 손님이 오신다면 사위가 입구에서 맞이합니다

조문을 받는 가족장이라면 사위의 직장 동료나 친구가 찾아오기도 합니다. 상주와 처가 식구는 이분들을 처음 봅니다. 손님도 누구에게 인사해야 할지 몰라 입구에서 머뭇거립니다.

사위가 입구에서 먼저 맞아 분향과 절을 안내하고, 상주에게 데려가 짧게 소개합니다. 회사 동료라면 어느 부서 누구인지 한마디만 붙여도 상주가 인사를 건네기 쉽습니다. 식사 자리로 모시는 일까지 사위가 맡으면 처가 식구는 친지 조문에 집중할 수 있습니다.

손님이 몰리는 시간은 대개 퇴근 뒤 저녁입니다. 그 시간에는 사위가 빈소를 비우지 않도록 다른 일을 낮에 몰아 두면 좋습니다.

부의금을 받는다면 모을 곳을 하나로 정합니다

사위 쪽 지인이 보낸 부의금은 사위에게 계좌로 들어오는 일이 많습니다. 이 돈을 처가 장례비에 보탤지 사위 쪽에서 따로 관리할지 미리 정해 두지 않으면 장례 뒤에 말이 엇갈립니다.

가장 깔끔한 방법은 들어온 곳과 관계없이 한곳에 모으는 것입니다. 보낸 분 이름과 금액은 받은 사람이 각자 적어 두고, 답례 인사는 그 명단을 보고 받은 사람이 합니다. 사위 쪽 손님에게는 사위가 직접 감사 인사를 전하는 편이 자연스럽습니다.

회사에 알린다면 경조휴가 규정을 먼저 봅니다

경조휴가는 법으로 정해 둔 휴가가 없습니다. 회사 취업규칙이나 단체협약에 적힌 대로 받습니다. 배우자의 부모상을 본인 부모상과 같은 일수로 주는 회사도 있고 짧게 주는 회사도 있습니다.

휴가 일수를 먼저 확인하면 사흘 중 언제까지 자리를 지킬 수 있는지 처가에 미리 말할 수 있습니다. 휴가를 신청할 때 부고 문자나 가족관계증명서를 내라는 회사도 있으니, 처가에서 보낸 부고 문자는 지우지 말고 남겨 둡니다. 조문을 받지 않는 가족장이라도 회사에는 사실을 알려 두는 편이 낫습니다. 이유는 가족장이라도 회사에는 알리는 편이 낫습니다에 적었습니다.

사위가 처음부터 모든 일을 알 필요는 없습니다. 첫날 아내와 처남에게 지금 무엇을 맡고 있는지 물어보면 비어 있는 일이 보이고, 그 일을 맡으면 됩니다. 가족이 적은 장례일수록 사위 한 사람의 몫이 큽니다. 장례 형식부터 정해야 한다면 형식 진단 5문항이 도움이 됩니다.